На разбор можно прийти не только со своим состоянием. Можно спросить, что делать с сотрудником, начальником, партнёром, ребёнком или заболевшим родителем; разобрать конфликт, предстоящий разговор или решение, вокруг которого вы ходите по кругу.

За 15 минут мы не проводим терапию. Берём одну конкретную ситуацию, выделяем главный узел и смотрим, что в ней реально зависит от вас и какой следующий ход имеет смысл.

В частной практике соединяю клиническую психологию с реальным управленческим опытом — до психологии более 10 лет руководил маркетингом федеральных сетей.